RESPONSABLE ÁREA DE AUDITORIA Y COMPENSACIÓN

Desde Teis Recursos Humanos, buscamos un Responsable para el área de Compensación y Auditoria, que liderará y supervisará procesos clave relacionados con la política retributiva de grandes proyectos y diferentes sectores de clientes de Teis .

Algunas de sus funciones serán:

• Supervisión de auditorías retributivas
• Elaboración y análisis de estudios de compensación y benchmarking
• Optimización de herramientas y procesos de gestión de compensación
• Supervisar/formar al equipo de consultores de TEIS

¿Qué buscamos?

• Formación en ADE, Derecho o Relaciones Laborales
• Especialización o formación en compensación y beneficios
• Interés o conocimientos en Inteligencia Artificial aplicada a RRHH
• Perfil altamente analítico
• Dominio avanzado de Excel y sistemas HRIS
• Experiencia previa en funciones de compensación

¿Qué ofrecemos?

• Modalidad flexible: freelance o contrato laboral
• Proyecto con impacto estratégico y autonomía
• Salario fijo y variable por proyectos

Si quieres aportar tu visión analítica y formar parte de un entorno flexible e innovador, ¡nos encantará conocerte!