TÉCNICO/A DE ENERGÍAS RENOVABLES

Desde Teis Recursos Humanos seleccionamos un/a técnico/a de instalación y mantenimiento de energías renovables para incorporarse a una empresa de ingeniería e instalaciones especializada en soluciones térmicas y eléctricas renovables, con delegación local en Mallorca.

La persona seleccionada se encargará de garantizar la correcta ejecución de las instalaciones conforme a las especificaciones técnicas, gestionando los medios materiales y humanos asignados, así como del mantenimiento preventivo y correctivo del parque de instalaciones de la empresa.

Funciones principales:


  • Instalación de sistemas de energías renovables: solar fotovoltaica y térmica, calderas de biomasa, y bombas de calor aerotérmicas y geotérmicas.
  • Ejecución de instalaciones hidráulicas y eléctricas asociadas a los equipos de producción renovable.
  • Mantenimiento y resolución de averías en equipos e instalaciones.
  • Servicio técnico, incluyendo Servicio de Asistencia Técnica (SAT) oficial para determinadas marcas.
  • Progresión, tras un período inicial de formación y adaptación, hacia responsabilidades como encargado/a de obras y proyectos.

Competencias requeridas:


  • Alta capacidad de resolución de problemas
  • Trabajo en equipo
  • Iniciativa
  • Planificación y organización

Requisitos mínimos

Perfil profesional:


  • Técnico/a con Grado Superior (o titulación equivalente) en Instalaciones Térmicas, Eléctricas, Energías Renovables y/o Eficiencia Energética con conocimientos sólidos en normativa aplicable al sector (RITE y REBT).
  • Se requiere experiencia polivalente en instalaciones técnicas (calefacción, clima, electricidad y/o energías renovables) que permita actuar con autonomía en la detección y resolución de incidencias.
  • Se valorará:
    • Experiencia en el control de instalaciones o domótica.
    • Carnets profesionales y habilitaciones oficiales del sector.
    • Conocimientos de idiomas extranjeros.

¿Qué ofrecemos?


  • Tipo de contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Completa (40 horas)
  • Horario: flexible (de media 4 días a la semana, 10h al día)
  • Incorporación: Inmediata